Recruit
製造部
募集内容
| ポジション | 【開発・設計】経験者優遇・未経験OK 足場の開発・設計のお仕事 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 採用人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
扱う商材は、建設現場で欠かせない存在の『足場』です。 足場の種類はたくさんありますが、その中でも当社の精鋭・開発技術者達が開発した「クサビ式足場」その進化した「次世代足場」は、業界内でパイオニアといわれる存在として、低層建築用から中高層建築にまで用途を広げています。 開発・設計は、足場の新製品を生み出すことに関わる、重要なポジションです。 あなたの発想が未来の足場業界を支える力になるかもしれません。 未経験からでも、やる気があれば充分！ 新たな世界に挑戦しませんか？ 【具体的な業務内容】 馥ジャパンでは現在、開発・設計は2名体制で行っており、主に「企画」と「設計」に分かれています。 今回は、「設計」のポジションの募集です。 【主な業務内容】 ・製品設計、図面作成(使用CAD：CADPAC ※2D) ・サンプルの作成 ・治具・金型の作成 ・製造設備の設計 ・量産にあたって、工場への指示 ・製造設備の修理 ・製造部内の業務補助 (馥ジャパンは20名弱の小規模な会社の為、メイン業務以外の業務を幅広く、お手伝い頂くことがあります。) 【開発・設計の流れ】 馥ジャパンのグループ会社KRHの営業より、新製品に関する提案が、馥ジャパンの「企画」担当者にあり、「企画」担当者はその内容を精査し、「設計」担当者へ依頼します。 依頼された内容に対して、「設計」担当者が設計を行う流れです。 【募集背景・業務について】 開発・設計に関して、担当者の高齢化に伴い、世代交代を考慮した採用です。 時間をかけて引継ぎ、勉強しながら業務を習得して頂きたいと思っております。 「設計」担当者の指示に従って頂きながら、まずは補助業務を行っていただき、少しずつ担当者として、一人前になって頂きたいです。 |
| 必須要件 | 【必須スキル】 ・開発、設計業務に興味のある方 ・2DCADを勉強されている方、もしくは業務で使用した経験のある方 |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎スキル】 ・製造系(設備、機械等)の企業や工場(設備、機械等)でのご勤務の経験がある方 ・2DCADを業務で使用した経験がある方(設備、機械等) ・設備系の製品開発・設計のご経験がある方 ・仮設足場業界の就業経験がある方 ・仮設足場の知識をお持ちの方 |
| 就業時間 | 08:00〜17:00 |
| 休憩時間 | 90分（内訳：10:00～：15分、12:00～13:00：60分、15:00～：15分） (実働7時間30分が基本的な1日の労働時間です) Aシフト、Bシフトと分かれていまして、入社時にどちらかの休暇に振り分けられます。 土曜日が隔週出勤となり、年間カレンダーで年間を通して自分の休暇がわかるようになっています。 |
| 賃金制度 | 月末締め月末払い、変動性のある賃金に関しては、翌月末払い |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収：300万円～500万円 ※ご経験を考慮し決定致します。 【賃金備考】 月給：250,000円〜420,000円 内訳：基本給：200,000円~370,000円＋ライフプラン手当：50,000円 ※超過勤務手当(残業代):別途支給 ※別途賞与あり：2年目以降支給(※業績による)・賞与実績：年2回支給(0.5~1.5ヶ月分/年) ※ライフプラン手当は、全社員一律で支給されます。賞与算定基準にも含まれます。 |
| 福利厚生 |
・交通費支給(規定あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・育児支援制度 ・出張手当 ・確定拠出年金 ・社員旅行(業績による) ・会員制ホテルの利用（2022年1月より利用開始予定） |
| 勤務地住所 |
馥ジャパン株式会社 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2 KRH株式会社岐阜本店2階 ※マイカー通勤推奨、駐車場無料 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 |
・年間108日(内訳：日曜、祝日、隔週土曜日出勤、GW、夏季、年末年始休暇) ・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年7月1日付で一斉付与です。 (※) 6月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の7月1日にすぐに付与されます。 それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。 ★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★ ★育児休業取得実績あり★ |
応募方法
| 応募方法 |
履歴書（写真付）、職務経歴書を郵送いただくか、メールにて添付いただくか、下記の「応募する」ボタンからご応募ください。 「馥ジャパン株式会社 採用担当」宛 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F |
|---|---|
| 選考プロセス |
書類選考
カンタン！WEB適性検査
1～2回面接予定
内 定 ※変更になる可能性もあります。 ◎面接日・入社日は相談に応じます。 ◎応募書類は返却致しません。応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分しますのでご了承ください。 |
| 採用に関するお問い合わせ |
お電話やメールでのお問い合わせも可能です。 馥ジャパン採用担当者までご連絡下さい。 TEL : 03-5436-8003 e-mail : recruit-kj@krh.co.jp |
製造部資材課
募集内容
| ポジション | 【購買】経験者優遇・未経験OK くさび式足場の資材調達・業務補助のお仕事 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 採用人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
扱う商材は、建設現場で欠かせない存在の『足場』です。 足場の種類はたくさんありますが、その中でも当社の精鋭・開発技術者達が開発した「クサビ式足場」その進化した「次世代足場」は、業界内でパイオニアといわれる存在として、低層建築用から中高層建築にまで用途を広げています。 その「クサビ式足場」「次世代足場」を工場にて使用する原材料の調達業務の補助、新商品等の開発に対する資材の調達及び、コスト調査を行っていただける方を募集します。 ものづくりをする上で、購買・調達業務は、要となるオフィスワークです。 ご経験者はぜひ、即戦力として、未経験者は専門性を身に付け、キャリアアップをしませんか？ 【具体的な業務内容】 ・納入業者との交渉(納期・価格・量など) ・原材料の在庫管理もおこなって頂きます。 ・製造原価管理業務も覚えて頂きます。 ・業務内では、現場（弊社工場社員）とのコミュニケーションが多く発生します。 商品については、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！ 一緒に覚えていきましょう。スピードも大切ですが、正確性が高い方がより助かります。 Excelデータの作成もお任せします。 |
| 必須要件 | 【経験者／必須スキル】 ・資材調達関連業務に従事された方(業種は問わない) ・Excelの基本操作 【未経験者／必須スキル】 ・Excelの基本操作 ・業種、職種未経験者歓迎 |
| 歓迎/尚可 | 【こんな方は当ポジションにピッタリです】 ・他業種にて資材調達関連業務に従事された方。 ・コミュニケーションを取る事が好きで、積極的に業務に取り組んでいただける方。 |
| 就業時間 | 08:00〜17:00 |
| 休憩時間 | 90分（内訳：10:00～：15分、12:00～13:00：60分、15:00～：15分） (実働7時間30分が基本的な1日の労働時間です) Aシフト、Bシフトと分かれていまして、入社時にどちらかの休暇に振り分けられます。 土曜日が隔週出勤となり、年間カレンダーで年間を通して自分の休暇がわかるようになっています。 |
| 賃金制度 | 月末締め月末払い、変動性のある賃金に関しては、翌月末払い |
| 待遇条件・昇給賞与 |
【賃金備考】 【経験者】月給：250,000円～300,000円 内訳：基本給：200,000円～250,000円/ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円 【未経験者】月給：180,000円～230,000円 内訳：基本給：130,000円～180,000円/ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円 ※経験を考慮し決定。 ※超過勤務手当(残業代)：別途支給 ※ライフプラン手当（福利厚生費）は、全社員一律で支給されます。賞与算定基準にも含まれます。 ※別途賞与あり：2年目以降支給(※業績による)・賞与実績：年2回支給(0.5~1.5ヶ月分/年) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・育児支援制度 ・出張手当 ・確定拠出年金 ・社員旅行(業績による) ・会員制ホテルの利用（2022年1月より利用開始予定） |
| 勤務地住所 |
馥ジャパン株式会社 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2 KRH株式会社岐阜本店2階 ※マイカー通勤推奨、駐車場無料 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 |
・年間108日(内訳：日曜、祝日、隔週土曜日出勤、GW、夏季、年末年始休暇) ・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年7月1日付で一斉付与です。 (※) 6月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の7月1日にすぐに付与されます。 それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。 ★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★ ★育児休業取得実績あり★ |
応募方法
| 応募方法 |
履歴書（写真付）、職務経歴書を郵送いただくか、メールにて添付いただくか、下記の「応募する」ボタンからご応募ください。 「馥ジャパン株式会社 採用担当」宛 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F |
|---|---|
| 選考プロセス |
書類選考
カンタン！WEB適性検査
1～2回面接予定
内 定 ※変更になる可能性もあります。 ◎面接日・入社日は相談に応じます。 ◎応募書類は返却致しません。応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分しますのでご了承ください。 |
| 採用に関するお問い合わせ |
お電話やメールでのお問い合わせも可能です。 馥ジャパン採用担当者までご連絡下さい。 TEL : 03-5436-8003 e-mail : recruit-kj@krh.co.jp |
製造部業務課
募集内容
| ポジション | 【事務】くさび式足場の輸入業務・業務補助のお仕事 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 採用人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
扱う商材は、建設現場で欠かせない存在の『足場』です。 足場の種類はたくさんありますが、その中でも当社の精鋭・開発技術者達が開発した「クサビ式足場」その進化した「次世代足場」は、業界内でパイオニアといわれる存在として、低層建築用から中高層建築にまで用途を広げています。 その「クサビ式足場」「次世代足場」を取り扱う弊社海外OEM工場より輸入＆受入デリバリー、OEM工場への発注業務、業務に伴う全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・OEM海外工場（中国）先及び海運会社との納期管理及び受入計画。 ・OEM海外工場先（中国）への発注、交渉業務。 ・電話対応、来客対応などの一般事務対応 ※OEMで国内工場何社か、海外工場（中国）との対応がございます。海外工場とは、中国語が出来なくても、日本語が出来る方がいらっしゃるので、問題ございません。 まずは補助として今いる社員のサポートをお願いできればと思います。 業務内では、現場（弊社工場社員）とのコミュニケーションが多く発生します。 商品については、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！ 一緒に覚えていきましょう。スピードも大切ですが、正確性が高い方がより助かります。 Excelデータの作成もお任せします。 |
| 必須要件 | 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル ・Word/Excelの基本操作 ・一般事務での実務経験ありの方 ※輸入業務の経験は未経験でも大丈夫です。 |
| 歓迎/尚可 | 【こんな方は当ポジションにピッタリです】 ・輸入業務に興味がある方。 ・コミュニケーションを取る事が好きで、積極的に業務に取り組んでいただける方。 |
| 就業時間 | 08:00〜17:00 |
| 休憩時間 | 90分（内訳：10:00～：15分、12:00～13:00：60分、15:00～：15分） (実働7時間30分が基本的な1日の労働時間です) Aシフト、Bシフトと分かれていまして、入社時にどちらかの休暇に振り分けられます。 土曜日が隔週出勤となり、年間カレンダーで年間を通して自分の休暇がわかるようになっています。 |
| 賃金制度 | 月末締め月末払い、変動性のある賃金に関しては、翌月末払い |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【賃金備考】 月給：180,000円～200,000円 内訳：基本給：130,000円～150,000円/ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円 ※経験を考慮し決定。 ※超過勤務手当(残業代)：別途支給 ※ライフプラン手当（福利厚生費）は、全社員一律で支給されます。賞与算定基準にも含まれます。 ※別途賞与あり：2年目以降支給(※業績による)・賞与実績：年2回支給(0.5~1.5ヶ月分/年) |
| 福利厚生 |
・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・育児支援制度 ・出張手当 ・確定拠出年金 ・社員旅行(業績による) ・会員制ホテルの利用（2022年1月より利用開始予定） |
| 勤務地住所 |
馥ジャパン株式会社 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2 KRH株式会社岐阜本店2階 ※マイカー通勤推奨、駐車場無料 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 |
・年間108日(内訳：日曜、祝日、隔週土曜日出勤、GW、夏季、年末年始休暇) ・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年7月1日付で一斉付与です。 (※) 6月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の7月1日にすぐに付与されます。 それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。 ★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★ ★育児休業取得実績あり★ |
応募方法
| 応募方法 |
履歴書（写真付）、職務経歴書を郵送いただくか、メールにて添付いただくか、下記の「応募する」ボタンからご応募ください。 「馥ジャパン株式会社 採用担当」宛 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F |
|---|---|
| 選考プロセス |
書類選考
カンタン！WEB適性検査
1～2回面接予定
内 定 ※変更になる可能性もあります。 ◎面接日・入社日は相談に応じます。 ◎応募書類は返却致しません。応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分しますのでご了承ください。 |
| 採用に関するお問い合わせ |
お電話やメールでのお問い合わせも可能です。 馥ジャパン採用担当者までご連絡下さい。 TEL : 03-5436-8003 e-mail : recruit-kj@krh.co.jp |
製造部品質管理課
募集内容
| ポジション | 【品質管理】未経験OK くさび式足場の品質管理・製品検査・業務補助のお仕事 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 採用人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
扱う商材は、建設現場で欠かせない存在の『足場』です。 足場の種類はたくさんありますが、その中でも当社の精鋭・開発技術者達が開発した「クサビ式足場」その進化した「次世代足場」は、業界内でパイオニアといわれる存在として、低層建築用から中高層建築にまで用途を広げています。 その「クサビ式足場」「次世代足場」を工場にて使用する足場資材製造に対する品質管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■足場用部材の製品、半製品の検査。 ・社内製造に関する製品及び原材料の検査業務。 ・自社工場で製作した足場部材の製品チェック。 ・自社工場で使用する原材料の受入検査。 ・加工委託業者からの加工部材の受入検査。 ■フォークリフトを用いて輸入製品の受入業務。(受入/検査) ・弊社海外OEM工場（中国）にて生産・輸入された足場部材の製品チェック。 商品については、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！ 一緒に覚えていきましょう。スピードも大切ですが、正確性が高い方がより助かります。 工場での作業となりコミュニケーションが多く発生します。 Excelデータの作成もお任せします。 |
| 必須要件 | 【必須スキル】 ・Excelの基本操作 |
| 歓迎/尚可 | 【こんな方は当ポジションにピッタリです】 ・他業種でも製造関連業務に従事された方。 ・フォークリフト技能講習終了者の方。 ※実務経験は不要。経験者は特に歓迎。 ・コミュニケーションを取る事が好きで、積極的に業務に取り組んでいただける方。 |
| 就業時間 | 08:00〜17:00 |
| 休憩時間 | 90分（内訳：10:00～：15分、12:00～13:00：60分、15:00～：15分） (実働7時間30分が基本的な1日の労働時間です) Aシフト、Bシフトと分かれていまして、入社時にどちらかの休暇に振り分けられます。 土曜日が隔週出勤となり、年間カレンダーで年間を通して自分の休暇がわかるようになっています。 |
| 賃金制度 | 月末締め月末払い、変動性のある賃金に関しては、翌月末払い |
| 待遇条件・昇給賞与 |
【賃金備考】 月給：180,000円～230,000円 内訳：基本給：130,000円～180,000円/ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円 ※経験を考慮し決定。 ※超過勤務手当(残業代)：別途支給 ※ライフプラン手当（福利厚生費）は、全社員一律で支給されます。賞与算定基準にも含まれます。 ※別途賞与あり：2年目以降支給(※業績による)・賞与実績：年2回支給(0.5~1.5ヶ月分/年) |
| 福利厚生 |
・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・育児支援制度 ・出張手当 ・確定拠出年金 ・社員旅行(業績による) ・会員制ホテルの利用（2022年1月より利用開始予定） |
| 勤務地住所 |
馥ジャパン株式会社 岐阜工場：岐阜県安八郡輪之内町下大榑新田字奥沼621-4 ※マイカー通勤推奨、駐車場無料 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 |
・年間108日(内訳：日曜、祝日、隔週土曜日出勤、GW、夏季、年末年始休暇) ・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年7月1日付で一斉付与です。 (※) 6月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の7月1日にすぐに付与されます。 それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。 ★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★ ★育児休業取得実績あり★ |
応募方法
| 応募方法 |
履歴書（写真付）、職務経歴書を郵送いただくか、メールにて添付いただくか、下記の「応募する」ボタンからご応募ください。 「馥ジャパン株式会社 採用担当」宛 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F |
|---|---|
| 選考プロセス |
書類選考
カンタン！WEB適性検査
1～2回面接予定
内 定 ※変更になる可能性もあります。 ◎面接日・入社日は相談に応じます。 ◎応募書類は返却致しません。応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分しますのでご了承ください。 |
| 採用に関するお問い合わせ |
お電話やメールでのお問い合わせも可能です。 馥ジャパン採用担当者までご連絡下さい。 TEL : 03-5436-8003 e-mail : recruit-kj@krh.co.jp |
